Månedlig arkiv: februar 2017

Hva har du lært på 40 år Glenn?

Den 26. februar i år rundet jeg mine 40 år, ikke det at jeg føler meg noe særlig eldre av den grunn. Dog fikk jeg et spørsmål dagen derpå. «hva har du lært Glenn ?», det finnes ikke noe enkelt svar, ei … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Viktige momenter å være oppmerksom på som ny administrerende direktør

Det siste året har jeg blant annet vært mentor og sparringspartner for en ny utnevnt administrerende direktør. Han gikk fra å være salgs- og markedsdirektør til å bli tilsatt som toppleder. Det siste året har vært en spennende reiser med mange … Les videre

Publisert i Uncategorized | 3 kommentarer

Hvilken rolle inntar du i en ledergruppe?

Jeg skrev i mitt tidligere innlegg om viktigheten av samspill i en ledergruppe. Dette samspillet er nok de fleste adm. dir. største utfordring innad i en organisasjon. De aller fleste som er medlemmer av en ledergruppe, ser på seg selv … Les videre

Publisert i Uncategorized | 2 kommentarer

Den største utfordringen som toppleder er å bygge en fungerende ledergruppe

Som toppleder er en av de største utfordringene å bygge en fungerende ledergruppe. Her snakker jeg erfaringsmessig fra ulike caser jeg har vært inne i som strategisk rådgiver. Sist men ikke minst egenerfart erfaring gjennom nærmere ti år som adm. … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Hvordan beholde medarbeidere i 2017 – fokus på autonomi og transparent lederskap

I 2008 skrev jeg en avhandling for hvordan Statkraft skulle kunne beholde og utvikle sine medarbeidere. Siden den gang har jeg jobbet masse med lederutvikling av toppledere og ledergrupper, samt med utvikling av hvordan organisasjoner kan beholde og utvikle sine … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Teknologisering og forretningsstrategi

Teknologisering og forretningsstrategi blir mer og mer komplisert, og det færreste vil klare å henge med i fremtiden. Etter å ha jobbet med digitalisering og endringsledelse de siste 15 årene ser jeg stadig at flere og flere bedriftsstyrer og toppledere … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Hva slags mening gir diskriminering av ulike mennesker med nedsatt funksjonsevne? INGEN!

Drammens politikeren Terje Vegard Kopperud stod frem i lokalavisen Drammens Tidene med at han til tider slet med lammende depresjon og angst. Hvorpå tidligere politisk redaktør (1992 – 2005) i samme avis, Einar Aaraas går til angrep på Kopperuds sykdom;…..»Men … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Glenn Hole er kåret til en av de hundre beste unge ledere i Norge av Assessit i nordens største evaluering av unge ledere.

Glenn Hole er kåret til en av de hundre beste unge ledere i Norge. Tirsdag kveld gikk Assessits kåring av Årets unge leder 2016 av stabelen. Etter nøye testing av evner og personlighet, jobbsimulering og en vurdering fra både leder og … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar