Månedlig arkiv: desember 2015

Hvorfor kaller vi andre for dumme og uintelligente?

Det er mye i media om dagen om mobbing og nett troll. Mobbing i lovens forstand trenger ikke å samsvare med hva som er oppfattet som mobbing. Ofte kan en sleng bemerkning bli oppfattet og tolket som mobbing uten at … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Hva er det nest beste vi kan gjøre? Å gjøre en feil!

Det finnes ingen dumme spørsmål – suksessfulle ledere er ikke redd for å stille spørsmål? Det at en leder stiller spørsmål er ikke noe tegn på svakhet men heller en styrke. En leder vet ikke alt og kan heller ikke … Les videre

Publisert i Uncategorized | 1 kommentar

Hva med mangfoldet?

  Vi kan lese om sivilingeniør Mari Krogness Forsnes (25) som dessverre har søkt over 200 stillinger uten å få en stilling ennå. http://www.dn.no/nyheter/2015/12/17/1510/NTNU/har-skt-over-200-jobber-uten-napp Hva skal man si? når de som er etnisk norske ikke får jobb i dagens arbeidsmarked … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Samspill og utvikling av en ledergruppe er alltid utfordrende og krevde – dog fører godt samarbeid i en ledergruppe til bedre resultater for en organisasjon GLU, Grensesprengende Lederutvikling. GLU skal være et bedriftsinternt konsept som skal bidra til bedre samspill … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Styrets rolle

Altfor mange som i dag besitter styreverv burde aldri ha sittet i styret. Ofte ser vi at styrer i dag består av inkompetanse og særinteresser som ikke er med på å skape en mer verdi for selskapet. Ofte ser vi … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Nyttiggjøring av den intellektuell kapitalen som konkurransefortrinn innad i en organisasjon

Nyttiggjøring av den intellektuell kapitalen som konkurransefortrinn innad i en organisasjon gjennom ressursbasert strategistyring handler om hvordan toppledelsen forstår verdien av organisasjonens intellektuell kapitalen. Gjennom ledelsesmodelen TIPS model (Teknologi, Intellektuell Kapital, Prosesser og Strategi) prøver en å koble sammen de … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Drittpakker og ondsinnet sladder

Drittpakker og ondsinnet sladder Alle og enhver har vi nok vært utsatt for sladder på en eller annen måte noen i større grad enn andre. Vi leser den siste ukens hovedoppslag i Dagen Næringsliv om drittpakker innad i Innovasjon Norge. … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar