Månedlig arkiv: februar 2012

My life task with the glasses of February 2012

For 14 years ago, my mentor told me in March 1998, «you need to figure out what your legacy will be, Glenn” this became a turning point in my life 14 years ago. In March 1998 I started to work … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar

Verdistyrt ledelse

Verdistyrt ledelse I dagens globale marked må en toppledere kunne håndtere flere og flere utfordringer på en og samme gang. For å kunne lykkes med dette krever det at en toppleder må kunne klare å omstille både seg selv og bedriften … Les videre

Publisert i Lean Management | Legg igjen en kommentar

Bedriftskulturen i en organisasjon betyr alt – derfor må toppledelsen ta ansvar.

Bedriftskulturen i en organisasjon betyr alt – derfor må toppledelsen ta ansvar. ”Gammel vane er vond å vende” brukte min bestefar alltid så si, han var en gammel klok mann som også var gårdbruker. Bestefar sa alltid til meg; ”de vanene … Les videre

Publisert i Lean Management | Legg igjen en kommentar

Hei og velkommen til min blogg

Velkommen til min blogg Jeg, heter Glenn Agung Hole Her vil jeg blogge om mine tanker og ideer rundt ledelse. Jeg  har tro på at en leders seks primæroppgaver er; – Inspirere – Nærvær/tilstedeværelse – Fokusere – Strukturere – Lytte og … Les videre

Publisert i Uncategorized | Legg igjen en kommentar